Descripción del puesto

En el Grupo Divemotor, nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestros/as colaboradores/as basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Sub Gerente Comercial Post Venta Zona Norte

Mision:

Gestionar y desarrollar las estrategias comerciales del área de Post Venta en la Región, cumpliendo con las políticas y lineamientos corporativos, identificando oportunidades de negocio y nuevos canales de captación, a fin de incrementar los ingresos en talleres y mostradores, garantizar la satisfacción del cliente y lograr los resultados comerciales planteados por la Gerencia.

Funciones:

• Gestionar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la Región (facturación, paso vehicular, captación de clientes, venta de contratos de mantenimiento) coordinando con las areas de negocios Importer.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales de Post Venta orientadas a incrementar el paso vehicular, la fidelización de clientes y la penetración de productosPV y en la Región
• Coordinar con los Subgerentes de Operaciones y equipos de taller acciones de prospección, retención y recuperación de clientes, asegurando una propuesta de valor competitiva.
• Gestionar la cartera de clientes corporativos, flotas de la Región y retail desarrollando propuestas comerciales y contratos de mantenimiento que aseguren relaciones de largo plazo.
• Analizar permanentemente el mercado, la competencia y los indicadores comerciales de la Región para proponer mejoras en la oferta de servicios y en los procesos de atención comercial.
• Participar en la elaboración del Presupuesto Comercial de Post Venta de la Región, contribuyendo con la proyección de objetivos, metas de venta y planes de acción.
• Evaluar constantemente la gestión comercial de las sucursales y coordinar con los Gerentes Comerciales, Repuestos y Operaciones los planes de mejora necesarios para alcanzar los objetivos de la Región.

Requisitos

• Carrera Técnica y/o Universitaria en Administración, Ing. Industrial, y/o afines.
• Profesional con más de 5 años liderando equipos multifuncionales del sector automotriz y/o maquinarias.
• Manejo de indicadores
• Experiencia manejando equipos.
• Disponibilidad para viajes.

Beneficios

• Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo) al 100%.
• Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS.
• Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote
• Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento.
• Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente).
• Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos.
• Te brindamos cuponera de horas libres
• Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.