Descripción del puesto

En el Grupo Divemotor, nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestr@s colaborador@s basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Jefe de Abastecimiento de Repuestos

Misión:

Definir y gestionar los procesos de abastecimiento, a fin de contar con el stock adecuado en la cantidad necesaria y en el momento oportuno. Monitorear y gestionar el desempeño y cumplimiento del plan de abastecimiento e inventario.

Funciones

• Dirigir, planificar y monitorear el proceso de planificación del abastecimiento, sobre los meses clave. Esto incluye y no se limita a asegurar la calidad de los resultados de planificación, participar y liderar las reuniones de abastecimiento de S&OP, la integración las definiciones de demanda proyectada por Post Venta, políticas de cobertura, y otros criterios definidos como parte de la gestión de abastecimiento e inventario, para calcular la cantidad a comprar.
• Supervisar y asegurar la correcta incorporación de las políticas definidas (segmentaciones, inventario, servicio, lotes, obsolescencias, working capital, etc.). Esto incluye y no esta limitado a asegurar la calidad de las simulaciones de impacto en la cadena, soporte en las discusiones de consenso y monitorear los acuerdos.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento la ejecución de compras de repuestos planificados y a pedido (pedidos calzados), asegurando que los analistas de abastecimiento cumplan con la función de manera oportuna y eficiente.
• Supervisar y asegurar el cumplimiento de los analistas de comunicar proactivamente variaciones en precios o demoras de atenciones por parte de fábrica/proveedores. Esto incluye y no esta limitado a dar visibilidad al área de Cadena de Suministro sobre los compromisos y acciones bajo la responsabilidad de post venta para controlar desviaciones.
• Asegurar y promover la comunicación continua y proactiva del equipo de abastecimiento con otros actores de la cadena (COMEX,LOGISTICA, post venta, etc.) para asegurar el desempeño de los procesos de abastecimiento y gestión de inventario.
• Liderar las coordinaciones de compra y venta de repuestos con las diferentes empresas del grupo Kauffman con el fin de reducir el riesgo de obsolescencia.
• Analizar, proponer y monitorear las acciones de cadena de suministro para la reducción de repuestos con baja y nula rotación en el stock.
• Diseñar, generar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño de la cadena, de la gestión de repuestos, para que las personas responsables puedan tomar las acciones necesarias. (Estos indicadores incluyen pero no están limitados a lo siguiente: desempeño del abastecimiento, desempeño del inventario, desempeño de proveedores, desempeño de la demanda y servicio, otros indicadores relacionados a la gestión).
• Generar indicadores y reportes acordados con cadena de suministro (inventario, rotación y otros de cadena) para el soporte del área de post-Venta (Gerencia de Post Venta y Sub Gerencia de producto).
• Proponer y desarrollar mejora continua a los procedimientos y definiciones asociadas a la gestión de abastecimiento, inventario e indicadores.

Requisitos

• Carrera Universitaria Completa en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o afines
• Experiencia laboral certificada de 5 a 8 años (3 años en posiciones similares).
• Cadena de Suministro / Gestión de Inventarios / Coordinación
• Conocimiento en el rubro de repuestos, catálogo de partes.
• Conocimiento de Microsoft Power Point y Excel (nivel avanzado)
• Conocimiento de Power BI (nivel avanzado)
• Conocimiento en APS-Advanced Planning Systems (nivel intermedio)
• Dominio del idioma Ingles (Basico)
• Conocimiento de SAP

Beneficios

• Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo) al 100%.
• Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS.
• Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote
• Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento.
• Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente).
• Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos.
• Te brindamos cuponera de horas libres
• Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.