Descripción del puesto

En el Grupo Divemotor, nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestros/as colaboradores/as basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Asesor/a Comercial de Camiones

Misión:

Planificar y ejecutar estrategias de ventas y negociación con prospectos y clientes respetando las políticas de

comercialización para incrementar la cartera de clientes o identificar oportunidades de negocio a fin de cumplir

con las metas del área.

Funciones:

• Prospectar y realizar la venta de camiones con la finalidad de cumplir con la meta de ventas establecidas por el área.
• Generar reportes de ventas diarias para que realicen el seguimiento y se cumpla con las metas trazadas.
• Gestionar la relación con clientes mediante la utilización de la herramienta SAP CRM, con la finalidad de mantener actualizado los datos, realizar seguimiento a clientes y generar mayores oportunidades de venta.
• Realizar el expediente de clientes para la solicitud de crédito, así como recepcionar y clasificar las guías para la entrega oportuna de las facturas a los clientes, a fin de asegurar la venta y facturación.
• Realizar vistas a clientes, entidades financieras o posibles clientes para realizar seguimiento de los clientes o presentar oportunidad de negocio
• Ejecutar la actualización de la cartera de cliente y ventas perdidas llenando el CMR a fin de mantener vigente la base de datos.
• Colaborar con la logística en la organización de la feria de repuesto e identificar la rotación de repuestos a fin de transmitir la información e incrementar las ventas.
• Coordinar con las áreas involucradas en el proceso de venta a fin de concretar los procedimientos establecidos hasta la entrega de la unidad al cliente.

Requisitos

• Carrera Técnica Completa - deseable
• Afines a Ciencias Empresariales y afines a la mecánica - deseable
• Tiempo sugerido de experiencia laboral: 2 – 4 años
• Tiempo sugerido de experiencia en puestos similares: 2 años
• Conocimiento de Excel (nivel basico) - exigible
• Conocimiento en el rubro automotriz - exigible
• Licencia de conducir (brevete A1) - exigible
• Conocimiento de SAP CRM - deseable

Beneficios

• Cubrimos alimentación principal (almuerzo) al 100%.
• Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS.
• Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote
• Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento.
• Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
• Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente).
• Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos.
• Te brindamos cuponera de horas libres
• Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.